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公司工會對職工代表意見建議落實情況進行監督檢查
[ 發布日期:2018-7-27 ]        閱讀:1399 次

7月18日,公司工會召開工會組長和職工代表組組長會議,對職代會代表意見建議落實情況進行了半年監督檢查,同時還對工會勞動法律監督工作進行了報告和測評。會議由工會副主席嚴軍同志主持,各工會組長、職工代表組組長和有關人員20余人參加會議。

工會作為職代會日常辦事機構,事先將代表組在年初公司第五屆職(工)代會第三次會議上提出的涉及公司改革發展、拓展市場、人才培養、完善制度、增收節支、員工福利等方面的16條意見建議,以及公司領導研究答復的意見要求,提請相關職能部門進行半年檢查,落實進展情況,推進難點事項解決,促進上下重視職工民主管理工作,重視職工代表的意見,防止將職工代表意見建議久拖不辦、束之高閣的現象發生。經過各職能部門逐一對照梳理和反饋匯總,工會在工會組長、職代會代表組組長會議進行了通報,目前有8個事項已經采納并得到解決,6個事項正在實施過程之中,2個事項有難點需要進一步推進。

會上,工會組長和代表組組長們表示,采取職代會代表意見建議半年監督檢查的做法,一是尊重職工代表,重視代表的知情權和表達權;二是促進了事項的落實解決,提高了民主管理的實效;三是調動了職工和代表們的積極性,大家更加以公司為家,為改革發展獻計獻策,為完成年度水利前期工作目標任務“擼起袖子加油干”!

 

 

 

(供稿:工會)

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